<りそな>ボーナス全廃の新給与体系 月給の2〜3割に業績給(Yahoo!ニュース)

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040105-00000086-mai-bus_all
年収3割カット&ボーナスなしの上に、この制度で低い評価をもらってしまったら若手の人は苦しそう。世帯持っている中堅もそうですね。リスクはそっちの方が高いか。儲かっている企業でこういう制度になったら士気は上がると思うのだけど、りそなではどうだろう。あまり文句を言っていられる立場でもないと思うけど。現行のままでも士気はますます下がるかもしれないしね……。