新人教育係になるみたい

8月半ばから現場に配属される新人の教育担当をやることになった。
新人は集合研修の後、OJTと称して現場で働きながら色々学んでいくことになる。OJT期間は、新人1名につき1名の先輩社員(入社10年目くらいまでの社員)が担当としてつくことになる。私はその先輩社員の1人としてやっていくことに。
教育担当だからといって通常業務の負荷を減らしてもらえるわけではなく、8月半ばからは大変な日々が待っていると思う。でも、自分が教育担当ならもっとうまくやるのに、と思っていたことを活かせるいい機会を得ることができて結構嬉しい。